Kurssin
teemat: opettajuus, opettaminen, oppiminen,
opiskelijan kohtaaminen, koulutuksen tavoite.
Katso youtubesta Pink Floydin video Another Brick in the Wall ja pohdi
miten kurssin teemat (opettajuus, opettaminen, oppiminen, opiskelijan kohtaaminen ja koulutuksen tavoite) näyttäytyvät videossa.Tästä pääset you tubeen ja videoon
Videon katsottuasi -pohdiskele (esseen
kirjoittamistakaan ei kielletä) kurssin teemoja alla olevien kysymysten ja
huomioiden avulla. Katso video tarvittaessa uudelleen.
Kysymykset
Opettajan
käyttäytyminen –tunnistatko itsesi tai kollegasi?
-opiskelijan
nolaaminen/naurunalaiseksi tekeminen luokan edessä
-stereotypioiden
käyttäminen (pojat eivät kirjoita runoja)-huutaminen
-opiskelijalle kostaminen (kotona/itselle tapahtunut kostetaan opiskelijalle)
2. Opettaminen ja oppiminen –eihän enää 2000-luvulla
asiat ole näin?
-opetus tapahtuu vain luokkahuoneessa
-opiskelijat istuvat pulpeteissa rivissä luokan edessä olevaa opettajaa kuunnellen
-vuorovaikutus on opettajajohtoista
-kaikkien tulee oppia samat asiat, samalla tavalla, samassa tahdissa
-kello tahdittaa opetusta/oppimista
-opetus tapahtuu vain luokkahuoneessa
-opiskelijat istuvat pulpeteissa rivissä luokan edessä olevaa opettajaa kuunnellen
-vuorovaikutus on opettajajohtoista
-kaikkien tulee oppia samat asiat, samalla tavalla, samassa tahdissa
-kello tahdittaa opetusta/oppimista
Edistyneille lisäkysymys: Mihin oppimiskäsitykseen sinun opetuksesi perustuu?
3.Opiskelijat –ethän sinä näe opiskelijoita näin?
-joukkona kasvotonta massaa ilman yksilöllisyyttä
-kaikkien tulee kulkea kohti samaa opettajan määrittelemää päämäärää
-opiskelijat lokeroidaan
4. Koulutuksen tavoite? –näinkö se on?
-oppilaitos on koneisto, jonka rattaissa opiskelijat menevät eteenpäin kaikki samaan suuntaan samassa järjestyksessä
-oppilaitos suoltaa ja jauhaa opiskelijoista yhtenäistä massaa
5.Loppuratkaisu –mitä tästä kaikesta videossa seurasi?
Hyvää vai pahaa? Niinpä…
Jos ymmärsit läpäisit kurssin!
PS: Tämän
blogin pitäjä on ainakin itse löytänyt pitkän etsinnän ja hapuilun jälkeen vastauksia ja työkaluja tiimimestarikoulutuksesta. Suosittelen!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti